L’ART DU DEVELOPPEMENT DE L’ENTREPRISE
Conseil et coaching professionnel de dirigeants, managers, équipes
Créons ensemble un projet d’entreprise
responsable, durable et contributive
L’HUMAIN AU cœur des défis
de l’ENTREPRISE
LE CHANGEMENT
Il s’accélère et devient la norme dans nos environnements professionnels. Il confronte notre capacité à nous projeter, à gérer la complexité et à oser avancer dans l’inconnu.
LA COLLABORATION
Les équipes sont en quête d’une vision et d’une raison d’être contributives. Elles recherchent une liberté d’action et d’organisation pour construire une nouvelle expérience de leur mission collective.
L’ENGAGEMENT
Les collaborateurs aspirent à des valeurs humaines incarnées, à gagner en autonomie et responsabilité. L’utilité et le sens de leur travail sont au cœur de leur épanouissement.
L’ISOLEMENT
Les dirigeant et les managers peuvent se sentir fragilisés et vulnérables au moment même où des décisions stratégiques défient leur responsabilité sur l’avenir de l’entreprise et de leurs équipes.
Mes solutions
Animer et diriger avec discernement
Sortir de l’isolement inhérent à la fonction de dirigeant. Aligner sa vision, ajuster ses décisions stratégiques. Manœuvrer dans la
complexité.
Créer une performance collective durable
Développer la cohésion, la coopération, l’autonomie. Activer l’agilité et l’énergie du collectif . Co-construire de nouveaux repères innovants.
Déployer son potentiel
de manager
Valoriser ses talents et compétences émotionnelles. Accueillir le changement, ajuster sa posture. Apprendre à agir différemment en confiance.
Qui suis-je ?
J’ai fondé ARDEV CONSEIL, un cabinet indépendant de coaching professionnel et de conseil en stratégie situé à Lyon.
Je suis coach professionnelle certifiée avec une solide expérience de l’entreprise en stratégie et ingénierie financière.
J’accompagne les organisations, les dirigeants, les managers et les équipes à prendre leur envol pour réussir leurs enjeux de transformations individuels et collectifs de demain.
Mon ambition de coach professionnelle est de contribuer à un modèle d’entreprise responsable et durable où le développement humain et l’intelligence collective sont au cœur de sa performance.
Sophie Freidel
